Capital social e de relacionamento
Conexões fortes, crescimento sustentável
Um local de trabalho onde o talento e a diversidade são valorizados
O ITM Group acredita em abraçar a diversidade e integrar as diferenças em sua visão comum. O ambiente de trabalho da ITM é baseado em respeito, justiça e apoio mútuo para garantir que todos no Grupo expressem todo o seu potencial, sentindo-se seguros e engajados.
O ITM reconhece a importância da gestão do capital humano e social e a necessidade de proteger e promover os direitos dos funcionários, oferecendo soluções e programas que podem melhorar o bem-estar dos funcionários.
Os funcionários são nossa ENERGIA
A
abordagem social do ITM Group se concentra em respeitar as pessoas e agir de acordo com os principais valores compartilhados por todo o Grupo. Como líder no setor de material rodante, a ITM garante que todos os seus funcionários adotem a cultura da inovação para avançarem juntos. “Acreditamos em um mundo onde a diversidade é abraçada. Nós aprimoramos nossas diferenças e as integramos em uma visão comum”.
Atenção às comunidades locais
O ITM Group está ciente da influência que suas atividades podem ter no bem-estar geral da comunidade local, bem como da importância da aceitação social das comunidades nas quais opera. Como um grupo global, a ITM está comprometida em conduzir os negócios de uma forma que apoie o bem-estar econômico, social e ambiental local, ao mesmo tempo em que promove relacionamentos positivos e contribui para o desenvolvimento sustentável das comunidades locais em todo o mundo.
Conquistas da ITM
Ao longo dos anos, a ITM adotou medidas de bem-estar e lançou várias iniciativas para ajudar as pessoas a encontrar o equilíbrio certo entre vida pessoal e profissional.
97%
Funcionários com contrato permanente
>40.000
Horas de treinamento
Iniciativas
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
O
ITM Group promove várias iniciativas projetadas para ajudar os funcionários a conciliar o trabalho e o tempo privado e melhorar sua qualidade de vida.
ITM Needs Youth
O programa italiano de atração de talentos que visa engajar jovens talentos e promover o empoderamento feminino.
Atração e retenção de talentos
A equipe de aquisição de talentos de RH está focada em atrair, engajar e contratar talentos diversos.
O Grupo está comprometido em integrar talentos jovens e de alto potencial à empresa. Parcerias com as melhores universidades ajudam a Companhia a atrair jovens motivados, tanto universitários quanto graduados, em disciplinas como economia e engenharia.
