Sostenibilidad

Garantizar un futuro sostenible es un compromiso estratégico importante de la dirección de ITM Group

Protección del medio ambiente

El medio ambiente es un enfoque continuo para ITM Group y los factores relevantes se monitorean regularmente, lo que garantiza una divulgación precisa de los datos de gestión de energía, residuos y agua.

La calidad del producto y el compromiso de reducir los residuos, la contaminación del campo y, lo que es más importante, la prolongación de la vida útil del producto, es uno de los principales objetivos de la estrategia y la innovación de ITM.

Responsabilidad social

ITM reconoce la importancia de la gestión del capital humano y social y la necesidad de proteger y promover los derechos de los empleados, al tiempo que ofrece soluciones y programas que pueden mejorar el bienestar de los empleados.

Gobernanza

En ITM, la gobernanza brinda un apoyo efectivo a un enfoque industrial destinado a lograr un crecimiento económico responsable a largo plazo y la creación de valor.

Estado no financiero

Estado no financiero de ITM Group 2023

Infórmese sobre el viaje continuo de ITM hacia la sostenibilidad, haciendo referencia a los resultados logrados hasta ahora y a los objetivos establecidos para el futuro.

Descargar el estado no financiero

ESG

Acciones conscientes para un enfoque sostenible

ITM Group evalúa su desempeño en cada paso de la cadena de valor, siempre teniendo en cuenta el impacto de las operaciones en todas las áreas de ESG.

Medio ambiente

ITM considera cuidadosamente cómo sus acciones, decisiones y planes pueden minimizar el impacto en el medio ambiente.

Social

El Grupo está comprometido con los más altos estándares de responsabilidad social corporativa en sus actividades.

Gobernanza

El Gobierno Corporativo de ITM establece las directrices que deben adoptarse a nivel de Grupo.

Sistema de gestión integrado

ITM Group tiene la intención de desarrollar continuamente un sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente, energía, salud y seguridad e igualdad de género de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 y UNI/PDR 125:2022, con el objetivo de mejorar continuamente su rendimiento.